Stefan Hohm nimmt Auszeichnung zum Logistics Leader of the Year entgegen

Frank Müller, Senior Vice President Sales & Service Business Development bei STILL, betonte in seiner Laudatio: „Stefan Hohm steht exemplarisch für ein modernes Verständnis von Führung – eines, das Wandel nicht als Risiko, sondern als Gestaltungsraum begreift. Entscheidender als das Was seiner Innovationen ist das Wie: Er schafft Strukturen, in denen Neues entstehen kann, getragen von Haltung, Teamarbeit und dem Anspruch, das Richtige langfristig richtig zu tun.“

Die feste Verankerung von Innovationsprozessen im gesamten Unternehmen ist bei DACHSER von zentraler Bedeutung. Dazu Stefan Hohm: „Innovation ist für mich nie das Werk eines Einzelnen. Wirklich Neues kann nur dann entstehen, wenn Innovation ein gemeinsames Ziel ist. Erst diese kollektive Haltung – also das Innovation-Mindset – schafft die nötige Rückendeckung, um Ideen zu echten Innovationen zu entwickeln und sie im Netzwerk multiplizieren zu können.“ Bei DACHSER strukturiert das strategische Schwerpunktprogramm Idea2net den Innovationsprozess. Es sorgt für die Beteiligung von über 30.000 Mitarbeitenden weltweit. Im Zusammenspiel mit dem DACHSER Enterprise Lab, das DACHSER mit den Fraunhofer Instituten IML und IAIS betreibt, werden aus Ideen dann Projekte, Prototypen und Piloten, die am Ende des Innovationszyklus dann wieder praktischen Wert für das Netzwerk schaffen.

„Der Ideenreichtum, den wir im Netzwerk sehen, ist beeindruckend“, so Stefan Hohm. „Daher begreife ich die Auszeichnung zum ‚Logistics Leader of the Year‘ ganz klar auch als eine Würdigung für unsere großartigen Teams im gesamten Netzwerk. Deren Einsatz und Leidenschaft, immer noch ein Stück besser zu werden und über den eigenen Tellerrand hinauszudenken, ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs.“