Frauen in der Logistik: drei starke Wege
Autorin: Charlyne Proteau I Lesezeit: 5 Minuten
01/04/2026
Von den 1.242 Mitarbeiterinnen bei DACHSER in Frankreich schlagen viele immer wieder neue Pfade ein, bilden sich weiter und suchen nach neuen Herausforderungen. Ihre Karrierewege stehen für exemplarisch das große Engagement und die Expertise von Kolleginnen in aller Welt – und zeigen zugleich, welche Vielfalt und Chancen in der Logistikbranche stecken.
Émilie, Élisabeth und Océane verbinden ihr Mut und ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern. Ihre abwechslungsreichen Laufbahnen bei DACHSER sind geprägt von Begegnungen, Chancen und vor allem von der Leidenschaft für ihren Beruf.
Neue Herausforderungen annehmen
Émilie Bion stammt aus Franche-Comté im Osten Frankreichs, studierte zunächst im Bereich Qualität, Gesundheit und Sicherheit. Im Jahr 2006 kam sie im Rahmen eines dualen Studienprogramms zum ersten Mal zu DACHSER und traf schnell eine neue spannende Thematik: den Transport von Gefahrgut. Das war der Startschuss für eine abwechslungsreiche Karriere: Sie wurde zur Beraterin für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Region Paris, Gesundheits- und Sicherheitsmanagerin für DACHSER France in der Zentrale in La Verrie und dann Quality & Master Data Projektmanagerin.
Auf der Suche nach einer ganz neuen Herausforderung nahm Émilie 2021 die ihr in der Niederlassung Wissous angebotene Position als Fernverkehrs-Managerin an: „Ich hatte bereits eine starke Verbindung zu den Teams in der Operativen. Die Möglichkeit, in eine Transport-Niederlassung zurückzukehren, war für mich die Gelegenheit, voll und ganz in die Operative einzutauchen und aus erster Hand die Abläufe dort zu erleben.“ Seit Ende 2025 ist Émilie Trucking Managerin, leitet ein Team von 13 Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass Lieferungen und Abholungen reibungslos ablaufen und die Kunden zufrieden sind. Sie freut sich über das ihr entgegengebrachte Vertrauen, lernt stetig dazu und unterstützt gleichzeitig die Weiterentwicklung ihrer Kolleginnen und Kollegen. Für Émilie ist ihre Entwicklung bei DACHSER ein Beweis dafür, dass wir alle in der Lage sind, alle möglichen Hindernisse zu überwinden, um unsere Ziele zu erreichen.
Den ganz persönlichen Weg einschlagen
Eher zufällig auf DACHSER stieß Élisabeth Petit im Jahr 2003, während eines Praktikums im Rahmen ihres Studiums. Logistik interessierte sie wenig, aber in der operativen Arbeit entdeckte sie ihre Leidenschaft. Zunächst sammelte sie jedoch anderswo Arbeitserfahrung und war in der Logistik in der IT-Branche tätig. Doch ein Anruf genügte, um sie 2006 zurück zu DACHSER zu holen. Sie wurde Teil des Customer Service in Vichy, wo sie schnell ihre Fähigkeiten weiterentwickelte und gleichzeitig Kenntnisse in den Bereichen Kundenservice, Streitfälle, Charter und Lkw-Transport erwarb.
Die Eröffnung des Eurohubs in Clermont-Ferrand im Jahr 2011 markierte einen wichtigen Wendepunkt in ihrem Arbeitsleben. Élisabeth erklomm die Karriereleiter und arbeitete in der Nachtschicht, Assistentin der Geschäftsleitung, Assistentin für Transportabwicklung und schließlich als stellvertretende Produktionsleiterin. Seit 2023 ist sie Transport Production Managerin und leitet ein Team von zwölf Mitarbeitenden. Sie überwacht Transportpläne, passt Volumen entsprechend der saisonalen Nachfrage an, verwaltet den Kauf von Fahrzeugen und vieles mehr – in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Niederlassungen im gesamten europäischen Netzwerk. Es ist eine echte Teamarbeit, und eine, in der sie für sich ihren Platz gefunden hat. Für Élisabeth Petit ist klar: „Es geht um die Persönlichkeit und darum, das zu tun, was man liebt.“
Mutig vorangehen
Als Océane Maillet ihrem Vater lauschte, wie er leidenschaftlich über seine Arbeit sprach, wurde ihr klar, dass auch sie in die Transport- und Logistikbranche einsteigen wollte. Im Jahr 2022 begann sie bei DACHSER Rouen ein duales Studium im Bereich Operations. Sie erkannte schnell die Vielfalt der Aufgaben und integrierte sich voll und ganz in den Alltag der Abteilung, unterstützt durch kompetente Anleitung. „Mir wurde Vertrauen geschenkt – und das gab mir wiederum Selbstvertrauen und machte mich eigenständiger“, berichtet Océane.
Nachdem sie sich viele Gedanken über ihre Zukunft gemacht und diese mit ihrem Vorgesetzten besprochen hatte, fand Océane schließlich ihren Weg. Seit 2024 ist sie als Operations-Spezialistin erfolgreich für DACHSER im Einsatz und sehr dankbar für diese Chance. Besonders schätzt sie die Flexibilität und die Vielfalt ihrer Aufgaben und in alle Themen der Abteilung eingebunden zu sein.
Die dynamische junge Frau hat ihren Platz gefunden und sich erfolgreich behauptet. Seit ihrem dualen Studium bis heute spürt sie eine echte Veränderung: mehr Selbstvertrauen und einen scharfen Verstand – verstärkt durch jahrelanges Thai-Boxen. Das lässt sie trotz ihres jungen Alters entspannt an Dinge herangehen und mit anderen interagieren. Entscheidend ist für sie das Zusammenspiel – nicht die Unterschiede.
Berufe für jeden
Die Logistik hat viel zu bieten. Bei DACHSER sind über 37.000 Menschen tätig und dem Unternehmen ist es wichtig, Talente und Persönlichkeiten zu fördern und Möglichkeiten zu schaffen, seinen eigenen, ganz persönlichen Weg zu gehen. Mehr über die Karrieremöglichkeiten bei DACHSER unter careers.dachser.com.
